Chuyển đến nội dung chính

Ngành nghề tuyển dụng

Xem tất cả 17 ngành

Trắc nghiệm để khám phá ngay ngành phù hợp!

2 phút · Top 3 ngành phù hợp nhất

Hình ảnh minh hoạ ngành Kỹ sư Công nghệ
Visa Kỹ sư · Kỹ sư Công nghệ · Osaka0 VNĐ phí giới thiệu ⇄ đầu tư tiếng Nhật N3+TOPHOTĐang mở

Tuyển 1 Kỹ sư kỹ thuật làm việc tại OSAKA

TOUAMUSEN

Ảnh minh hoạ ngành, không phải ảnh của TOUAMUSEN

Tóm tắt nhanh

Phần 1 trong 4 · Việc làm

Việc làm

Nghề
Công nghệ kỹ thuật điện-điện tử
Địa điểm
Osaka
Chỉ tiêu
1 (1 nam)

Với tư cách là kỹ sư thiết kế phần cứng điện tử, trách nhiệm của bạn sẽ bao gồm các nhiệm vụ liên quan đến phát triển sau: - Phát triển sản phẩm, phát triển các yếu tố/công nghệ nền tảng và phát triển chức năng mới liên quan đến sản phẩm của công ty và sản phẩm OEM. - Sử dụng CAD điện (ALTIUM) để thiết kế mạch điện và thiết kế layout mạch PCB. - Xem xét, đánh giá các sản phẩm mẫu thử nghiệm, thực hiện các bài kiểm tra phát triển, phân tích vấn đề và đưa ra phương án khắc phục. - Soạn thảo các tài liệu như tài liệu đặc tả phát triển, báo cáo nghiên cứu/đánh giá, hướng dẫn sử dụng, chỉ thị thay đổi thiết kế, v.v.

Lương cơ bản

¥186.000/tháng

≈ 30,56 triệu/tháng

Giờ làm
08:50 - 17:30
Ngày làm
245 ngày/năm

Chi phí

Phí của trường JPC

20.000.000 – 94.000.000 VNĐ

Phí giới thiệu của CÔNG TY TNHH Ê SU HAI

0 VND

Mốc thời gian

  1. Hạn đăng ký

    15/11/2026Sắp tới

  2. Phỏng vấn dự kiến

    15/12/2026

  3. Xuất cảnh dự kiến

    22/06/2027

  4. Nhập cảnh dự kiến

    22/06/2027

Công việc của bạn

Mô tả công việc

  • Công nghệ kỹ thuật điện-điện tử
  • NgànhKỹ sư Công nghệ
  • Địa điểmOsaka
Kỹ sư làm việc tại văn phòng kỹ thuật
Hình ảnh minh hoạ ngành
Kỹ sư làm việc tại văn phòng kỹ thuật
Với tư cách là kỹ sư thiết kế phần cứng điện tử, trách nhiệm của bạn sẽ bao gồm các nhiệm vụ liên quan đến phát triển sau: - Phát triển sản phẩm, phát triển các yếu tố/công nghệ nền tảng và phát triển chức năng mới liên quan đến sản phẩm của công ty và sản phẩm OEM. - Sử dụng CAD điện (ALTIUM) để thiết kế mạch điện và thiết kế layout mạch PCB. - Xem xét, đánh giá các sản phẩm mẫu thử nghiệm, thực hiện các bài kiểm tra phát triển, phân tích vấn đề và đưa ra phương án khắc phục. - Soạn thảo các tài liệu như tài liệu đặc tả phát triển, báo cáo nghiên cứu/đánh giá, hướng dẫn sử dụng, chỉ thị thay đổi thiết kế, v.v.

Điểm hấp dẫn của vị trí

Vì sao nên chọn nơi này

💴 Lương cơ bản từ 186.000 ¥/tháng, mức trước khấu trừ thuế và bảo hiểm theo đơn tuyển; xét tăng lương 1 lần/năm vào tháng 5, thưởng 2 lần/năm.

🏠 Hỗ trợ nhà ở 38.000 ¥/tháng: Công ty chuẩn bị nhà thuê, nhân viên thanh toán phần chi phí chênh lệch.

🚃 Hỗ trợ toàn bộ chi phí đi lại, có phụ cấp gia đình, chế độ trợ cấp khi nghỉ việc và tham gia 4 loại bảo hiểm theo quy định Nhật Bản.

🎓 Tiếng Nhật từ N3, dành cho ứng viên tốt nghiệp đại học khối kỹ thuật, độ tuổi 23–35; yêu cầu kiến thức nền tảng về mạch điện, điện tử, linh kiện, vi điều khiển và CAD điện.

🇻🇳 Đã có 3 kỹ sư Việt Nam đang làm việc, đều là cựu học viên ESUHAI. Công ty có chương trình hướng dẫn kỹ thuật và tiếng Nhật từ nền tảng cơ bản.

🌿 120 ngày nghỉ/năm, chế độ nghỉ 2 ngày/tuần (thứ Bảy, Chủ nhật), có nghỉ lễ Nhật, nghỉ hè, nghỉ cuối năm và nghỉ phép hưởng lương; một số ngày thứ Bảy vẫn đi làm theo lịch.

🔬 Được tham gia phát triển sản phẩm thật: Thiết kế mạch điện, PCB bằng Altium, thử nghiệm nguyên mẫu và phát triển chức năng mới cho máy đổi tiền, máy bán hàng, thiết bị thanh toán và sản phẩm OEM (sản phẩm phát triển hoặc sản xuất cho đối tác).

Ứng viên

Điều kiện ứng tuyển

Nếu cảm thấy phù hợp nhưng chưa đủ điều kiện dưới đây, hãy liên hệ để được tư vấn thêm

Thu nhập

Lương và thời gian làm việc

Lương cơ bản

¥186.000/tháng

≈ 30,56 triệu/tháng

Thông tin do công ty tuyển dụng cung cấp, cập nhật 22/10/2026. Lương chưa bao gồm tăng ca (nếu có) và các phúc lợi khác. Tỷ giá tiền Yên thay đổi theo thời điểm.

Chi phí và đào tạo

Chi phí

Hai khoản tách bạch: Phí giới thiệu của Esuhai, và phí đào tạo tại trường JPC.

Phí giới thiệu của Công ty TNHH Esuhai

0 VND

Phí dịch vụ chưa bao gồm học phí khóa đào tạo tại trường JPC, các chi phí khác như khám sức khỏe, hộ chiếu, visa,...

Lịch trình

Mốc thời gian

  1. Hạn đăng ký15/11/2026Sắp tới
  2. Phỏng vấn dự kiến15/12/2026Offline
  3. Xuất cảnh dự kiến22/06/2027
  4. Nhập cảnh dự kiến22/06/2027

Đãi ngộ & Hỗ trợ

Phúc lợi

4 chế độ

Phí giới thiệu của Esuhai

0VNĐ

Đầu tư của bạn

N3+

tiếng Nhật tối thiểu

Bạn không trả phí cho ai, bạn đầu tư vào chính mình.

Điều kiện tuyển dụng, và vì sao nó xứng đáng

  • Bằng đại học đúng hoặc gần chuyên ngành kỹ thuật
  • Tiếng Nhật tối thiểu N3 trở lên tại thời điểm tiến cử: tấm vé mở mức lương kỹ sư, và là tài sản theo bạn trọn sự nghiệp tại Nhật

Doanh nghiệp ƯU TIÊN ứng viên đã hoàn thành khóa tiếng Nhật sơ cấp - trung cấp và khóa Kỹ năng làm việc chuyên nghiệp của Trường Japan Proskills College (JPC)

Chưa đạt N3? Đó chính là nơi hành trình bắt đầu: Trường JPC đào tạo bạn từ nền tảng đến N3, kèm Kỹ năng làm việc chuyên nghiệp.

Chỉ có bằng cao đẳng? Bạn vẫn sang Nhật được: đi Kỹ năng đặc định hoặc Thực tập sinh trước, làm việc rồi nâng cấp lên Kỹ năng đặc định 1 và 2.

Tìm hiểu Khóa học tiếng Nhật dành cho Kỹ sư · Trường JPC

Sẵn sàng phát triển 3–5–10 năm tại TOUAMUSEN?

Tư vấn miễn phí: đánh giá hồ sơ, giải đáp điều kiện và kết nối phỏng vấn với doanh nghiệp. Chưa cần hồ sơ để bắt đầu.

Xem lộ trình 10 năm ngành Kỹ sư Công nghệTrang chuyên ngành /visa/ky-su

Quy đổi VNĐ theo tỉ giá tham khảo ¥1 ≈ 164₫ (Tỉ giá tham khảo). Giá trị làm tròn, chỉ để tham khảo.

Đơn vị giới thiệu Người lao động đi làm việc tại Nhật Bản: CÔNG TY TNHH Ê SU HAI · Hình thức: Hợp đồng lao động, thời hạn 5 năm. Phí giới thiệu ghi trong Tuyển dụng này do CÔNG TY TNHH Ê SU HAI công bố. Phí đào tạo tại Trường JPC theo bảng công bố (/chuong-trinh/ky-su). Tikme là nền tảng công nghệ do Công ty Alesu vận hành, không phải đơn vị giữ giấy phép; thông tin tuyển dụng do đơn vị phái cử chịu trách nhiệm. Xem giấy phép tại /giay-phep. Phí dịch vụ nêu trên được thoả thuận và thu theo Điều 23 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng số 69/2020/QH14; điều kiện thu, mức trần và việc hoàn trả xem tại mục Chi phí.

Sẵn sàng bắt đầu?

Đợt này tuyển 1 (1 nam) vị trí. Gọi (028) 777 96 222 để được tư vấn hồ sơ hoặc ứng tuyển ngay qua form bên dưới.

Thông tin ứng tuyển

Việc làm tương tự

Các cơ hội khác trong cùng ngành nghề

TOPHOTKỹ sư
💻 Kỹ sư Công nghệ
N

NOJITECH

4.8

Tuyển 1 Kỹ sư kỹ thuật làm việc tại HIROSHIMA

¥190.000/tháng

~ 31,22 triệu/tháng

1 (1 nam)vị trí
Hiroshima
Hạn nộp hồ sơ: 22/11/2026
Đối tác Esuhai
💴 Lương khởi điểm 190.000 ¥/tháng, trước khấu trừ thuế và bảo hiểm; xét tăng lương 1 lần/năm vào tháng 5. 🎁 Thưởng 2 lần/năm, tổng 3–4 tháng lương theo thông tin trong đơn tuyển; có phụ cấp chuyên cần 10.000 ¥/tháng. 📈 Thu nhập tham khảo sau 5 năm: Lương 240.000 ¥/tháng, thu nhập năm 3.840.000 ¥, tùy kết quả công việc, năng lực và đóng góp cho công ty. 🏠 Hỗ trợ chỗ ở gần công ty: Công ty đứng tên hợp đồng và thanh toán tiền thuê; nhân viên dự kiến tự trả khoảng 20.000 ¥/tháng, có thể thay đổi theo căn hộ thực tế. 🎓 Không yêu cầu kinh nghiệm làm việc, tiếng Nhật từ N3 (JLPT hoặc NAT), tốt nghiệp đại học ngành cơ điện tử, cơ khí, điện – điện tử, điện tử viễn thông hoặc tự động hóa. 🌿 123 ngày nghỉ/năm, nghỉ thứ Bảy, Chủ nhật và các kỳ nghỉ theo lịch công ty; có nghỉ phép hưởng lương, nghỉ hè, Golden Week và nghỉ cuối năm. 🏗️ Cơ hội phát triển kỹ thuật toàn diện: Tham gia quy trình từ khảo sát, thiết kế, chế tạo đến thi công kết cấu thép phục vụ hạ tầng viễn thông. Công ty có 2 kỹ sư Việt Nam đang làm việc, được các kỹ sư Nhật Bản hướng dẫn và hỗ trợ xây dựng sự nghiệp lâu dài.
Xem chi tiết & Ứng tuyển
TOPHOTKỹ sư
💻 Kỹ sư Công nghệ
Q

Q'S TEC

4.8

Tuyển 1 Kỹ sư Kỹ thuật sản xuất làm việc tại AOMORI

¥205.000/tháng

~ 33,65 triệu/tháng

1 (1 nam)vị trí
Aomori
Hạn nộp hồ sơ: 19/11/2026
Đối tác Esuhai
💴 Lương khởi điểm 205.000 ¥/tháng (trước khấu trừ), xét tăng lương 1 lần/năm vào tháng 4, thưởng 2 lần/năm; chưa công bố số tháng lương thưởng. 🚃 Hỗ trợ toàn bộ chi phí đi lại, tham gia các chế độ bảo hiểm hưu trí, y tế, thất nghiệp và tai nạn lao động theo quy định tại Nhật Bản. 🎓 Được đào tạo nhân viên mới trong 3 tháng sau khi gia nhập; công ty có chương trình hướng dẫn dành cho cấp quản lý để nâng cao khả năng đào tạo nhân viên. 🗣️ Yêu cầu tiếng Nhật giao tiếp hằng ngày, tốt nghiệp đại học trở lên ngành cơ khí, điện hoặc điện tử; nam nữ đều có thể ứng tuyển, độ tuổi tối đa 35. 🛠️ Tham gia thiết kế và phát triển thiết bị sản xuất linh kiện ô tô: từ CAD, lập trình, chế thử máy đến triển khai và đưa thiết bị vào vận hành. 🌿 110 ngày nghỉ/năm, giờ làm việc 08:30–17:30, thực làm 8 giờ/ngày. Công ty có lưu ý một số tháng làm thêm vào thứ Bảy 1–2 lần, nên lịch nghỉ thực tế cần căn cứ lịch công ty. 🚀 Môi trường học hỏi và phát triển kỹ thuật: Q'S TEC thành lập năm 2002, có 77 nhân viên (tháng 10/2026), sở hữu quy trình sản xuất tích hợp gồm dập, mạ, tạo hình và máy tự động; khuyến khích nhân viên thử thách, học từ sai sót và giải quyết vấn đề theo nhóm.
Xem chi tiết & Ứng tuyển
TOPHOTKỹ sư
💻 Kỹ sư Công nghệ
K

KAWANO

4.8

Tuyển 1 Kỹ sư quản lý thi công công trình dân dụng cầu đường làm việc tại Tokyo

¥240.000/tháng

~ 39,47 triệu/tháng

1 (1 nam)vị trí
Tokyo
Hạn nộp hồ sơ: 22/11/2026
Đối tác Esuhai
💴 Lương 240.000 ¥/tháng, đã bao gồm phụ cấp chức vụ, phụ cấp khu vực và tiền tăng ca cố định. 🎁 Thưởng 2 lần/năm, tổng 3,62 tháng lương theo thông tin tuyển dụng; xét tăng lương 2 lần/năm. 📈 Thu nhập tham khảo sau 1 năm: Lương 250.000 ¥/tháng và tổng thu nhập năm khoảng 3.500.000 ¥ 🏠 Chi phí ký túc xá 10.000 ¥/tháng, có chế độ phụ cấp chứng chỉ và thanh toán toàn bộ chi phí đi lại theo quy định. 🎓 Không yêu cầu kinh nghiệm hoặc bằng cấp cụ thể. Sau khi được tuyển dụng, ứng viên được học quản lý thi công tại công trường và tham gia khóa đào tạo tập trung khoảng 1 tháng tại Saitama, bao gồm các khóa kỹ năng và lấy chứng chỉ. 🌿 Trên 100 ngày nghỉ/năm theo đơn tuyển, chế độ nghỉ 2 ngày/tuần, có các kỳ nghỉ lễ, nghỉ hè, nghỉ Tết Dương lịch, Golden Week và nghỉ phép hưởng lương. Lịch nghỉ có thể thay đổi theo công trường. 🏗️ Doanh nghiệp xây dựng thành lập năm 1961, quy mô 73 nhân viên. Môi trường làm việc thân thiện, có đồng nghiệp lâu năm hỗ trợ và trao đổi khi nhân viên gặp khó khăn.
Xem chi tiết & Ứng tuyển

Chia sẻ cơ hội giúp người thân, bạn bè có việc làm tốt & tích lũy điểm để đổi quà giá trị

Tuyển 1 Kỹ sư kỹ thuật làm việc tại OSAKA

Nguồn: https://tikme.com/tuyen-dung/tuyen-1-ky-su-ky-thuat-lam-viec-tai-osaka

Thông tin do công ty tuyển dụng cung cấp, cập nhật 22/10/2026. Lương chưa bao gồm tăng ca (nếu có) và các phúc lợi khác. Tỷ giá tiền Yên thay đổi theo thời điểm.