Các câu hỏi về visa Nhật Bản

Tikme đang tuyển và tư vấn 17 ngành nghề đi Nhật: Cơ khí, Thủy sản, Kaigo (chăm sóc người cao tuổi), Kỹ sư Công nghệ, Nông nghiệp, Xây dựng, Thực phẩm, Nhà hàng/Khách sạn, Điện/Điện tử, Ô tô, May mặc, Đóng gói CN, In ấn/Đóng gói, Đúc nhựa, Vệ sinh tòa nhà, Hàn và Sơn. Bạn có thể làm bài Quiz trên trang chủ để tìm ngành phù hợp.

Top ngành lương cao: Kỹ sư Công nghệ (50-80 triệu/tháng), Kaigo (Chăm sóc người cao tuổi) (35-50 triệu), Ô tô (35-45 triệu), Cơ khí/Hàn (32-42 triệu), Xây dựng (30-40 triệu). Các ngành còn lại trong danh mục 17 ngành của Tikme thường 25-36 triệu/tháng tùy tăng ca và kinh nghiệm. Lương còn phụ thuộc trình độ tiếng Nhật và hợp đồng cụ thể.

Yêu cầu cơ bản: Độ tuổi 18-35, tốt nghiệp THPT trở lên, sức khỏe tốt, không tiền án tiền sự. Tin vui: Phần lớn các ngành KHÔNG yêu cầu kinh nghiệm làm việc hay biết tiếng Nhật trước, Tikme sẽ đào tạo từ đầu.

Hoàn toàn được! Tikme có các khóa đào tạo tiếng Nhật từ N5 đến N3. Đa số học viên bắt đầu từ zero và đạt trình độ yêu cầu sau 4-8 tháng đào tạo.

Theo quy định pháp luật, chi phí được tách bạch thành các khoản riêng, không có "giá trọn gói đi Nhật": (1) Học phí đào tạo tại Trường Trung cấp JPC (đào tạo tiếng Nhật và kỹ năng nghề theo Luật Giáo dục nghề nghiệp): tùy hệ và chương trình bạn chọn: hệ trung cấp học 18–24 tháng; hệ Kỹ sư yêu cầu đã tốt nghiệp đại học. Biểu học phí từng gói công khai tại trang Chương trình; JPC hỗ trợ đóng theo đợt, một số gói trả góp 0% lãi suất (áp dụng cho học phí). (2) Tiền dịch vụ đi làm việc ở nước ngoài: do đơn vị phái cử (Esuhai, Esuhai Education, doanh nghiệp có Giấy phép dịch vụ) thu theo đúng mức trần của Luật số 69/2020/QH14 (sửa đổi), ghi rõ trong hợp đồng và có hóa đơn, chứng từ. (3) Các khoản khác theo quy định (khám sức khỏe, hộ chiếu/visa, vé máy bay…): liệt kê riêng từng khoản khi tư vấn. Bạn sẽ nhận bảng kê chi tiết từng khoản (miễn phí) khi làm việc với tư vấn viên của đơn vị cung cấp dịch vụ, minh bạch, không phí ẩn.

Từ 25-60 triệu VNĐ/tháng tùy ngành nghề, kinh nghiệm và vùng làm việc. Cơ khí/Hàn: 32-42 triệu, Kaigo (Chăm sóc người cao tuổi): 35-50 triệu, Xây dựng: 30-40 triệu, Thực phẩm: 28-35 triệu. Ngoài ra còn có tiền OT, thưởng.

Thường từ 6-12 tháng tùy chương trình và trình độ tiếng Nhật ban đầu. Quy trình: Đăng ký → Tư vấn → Đào tạo (4-8 tháng) → Phỏng vấn → Xin tư cách lưu trú & Visa → Sang Nhật.

TTS (Thực tập sinh): 1-3 năm (tối đa 5 năm nếu gia hạn TTS số 3). Kỹ năng đặc định 1: tối đa 5 năm, sau đó có thể thi lên Kỹ năng đặc định 2 (gia hạn liên tục, không giới hạn thời gian). Kỹ sư: không giới hạn. Du học sinh: 2-4 năm (có thể chuyển visa lao động sau tốt nghiệp). Từ 04/2027, phía Nhật Bản áp dụng chế độ Ikusei Shuro (3 năm) thay cho TTS; với Việt Nam, việc triển khai theo cơ chế được hai nước thống nhất.

Tikme là nền tảng do Công ty TNHH Công nghệ & Truyền thông Alesu phát triển, thuộc hệ sinh thái Esuhai Group với 20 năm kinh nghiệm (hoạt động từ 2006), hơn 32.500 học viên đã được đào tạo và hơn 20.000 người đã sang Nhật làm việc. Tikme chia sẻ thông tin, không trực tiếp cam kết việc làm: Trường JPC đào tạo, các đơn vị phái cử trong hệ sinh thái (Esuhai, Esuhai Education) kết nối cơ hội việc làm theo từng chương trình.

Có! Esuhai Group có văn phòng tại Nhật hỗ trợ: Đón sân bay, tìm chỗ ở, hướng dẫn sinh hoạt, hỗ trợ ngôn ngữ khi cần, tư vấn pháp lý và bảo vệ quyền lợi lao động.

Không chỉ đổi tên. Đây là chế độ hoàn toàn mới, với mục đích pháp lý khác (đào tạo nhân lực thay vì chuyển giao kỹ năng), quyền lợi người lao động được bảo vệ tốt hơn, và cơ chế giám sát mạnh hơn.

Điều dưỡng, Vệ sinh tòa nhà, Sản xuất công nghiệp, Xây dựng, Đóng tàu, Sửa chữa ô tô, Khách sạn, Nông nghiệp, Thủy sản, Chế biến thực phẩm, Nhà hàng, Đường sắt, Lâm nghiệp, Chế biến gỗ, và 3 ngành mới 2026: Giặt là công nghiệp, Kho vận, Tái chế tài nguyên.

Mức lương cơ bản tương đương TTS. Điểm khác biệt lớn: quyền lợi người lao động được bảo vệ mạnh hơn theo luật mới. Nếu gặp khó khăn thực sự, pháp luật có cơ chế hỗ trợ. Và sau 3 năm gắn bó, khi lên KNĐĐ1, lương tăng lên đáng kể nhờ kinh nghiệm tích lũy.

Chế độ chính thức có hiệu lực từ 01/04/2027. Điều thông minh nhất bạn có thể làm ngay lúc này là vào JPC học tiếng Nhật và kỹ năng nghề. Luật chỉ yêu cầu N5, nhưng JPC khuyến khích và đào tạo học viên hướng đến N4 để có nền tảng phát triển sự nghiệp lâu dài. Cần 8 đến 12 tháng học toàn thời gian. Khi chế độ mở, bạn đã sẵn sàng: có N4, có bằng Trung cấp, có kỹ năng nghề. Doanh nghiệp Nhật sẽ ưu tiên những ứng viên đã chuẩn bị. Người bắt đầu từ bây giờ sẽ có lợi thế rất lớn so với người chờ đến 2027 mới hành động.

Không. Nếu bạn đang làm TTS, bạn tiếp tục theo chế độ cũ đến hết hợp đồng (giai đoạn chuyển tiếp kéo dài đến khoảng năm 2030). Sau đó có thể tiếp tục con đường Kỹ năng đặc định 1 theo quy định hiện hành, hoặc Ikusei Shuro tùy điều kiện.

Trong thời gian Ikusei (3 năm): không. Giống TTS. Muốn đưa gia đình sang Nhật, bạn cần đạt visa KNĐĐ2 (Kỹ năng Đặc định số 2). Lộ trình: Ikusei 3 năm, KNĐĐ1 5 năm, rồi KNĐĐ2.

Esuhai có 20+ năm kinh nghiệm phái cử lao động sang Nhật, kết nối với 1,000+ doanh nghiệp Nhật. Đặc biệt, chương trình Trung cấp JPC cho phép bạn lấy bằng Trung cấp chính quy + thực tập 6 tháng tại Nhật. Bạn có thể vào JPC ngay bây giờ để chuẩn bị. Khi chế độ Ikusei mở, bạn là người đầu tiên sẵn sàng.

Luật mới bảo vệ bạn tốt hơn: nếu gặp tình huống khó khăn thực sự, có cơ chế hỗ trợ qua kênh chính thức (Hello Work). Tuy nhiên, kinh nghiệm cho thấy những người gắn bó và kiên trì với doanh nghiệp thường được tin tưởng, giao trách nhiệm lớn hơn, và phát triển bền vững nhất.

Tokutei Ginou (特定技能) là chương trình visa lao động do Chính phủ Nhật Bản tạo ra từ 2019, cho phép người nước ngoài làm việc trong các ngành nghề thiếu hụt lao động được quy định (Tikme hiện tư vấn 17 ngành đang tuyển). Chia 2 loại: Số 1 (tối đa 5 năm) và Số 2 (không giới hạn, được mang gia đình). Đây là con đường sự nghiệp dài hạn, không chỉ là visa lao động.

TTS là chương trình "đào tạo" với thời hạn tối đa 5 năm. Tokutei Ginou là visa "lao động chính thức": lương ngang người Nhật, quyền lợi được bảo vệ tốt hơn, và có thể lên Kỹ năng đặc định 2 để ở lại lâu dài cùng gia đình. Gắn bó với doanh nghiệp là nền tảng để thăng tiến.

Bất kỳ ai từ 18 tuổi trở lên, bao gồm: (1) Người ở Việt Nam muốn sang Nhật, (2) TTS đang ở Nhật muốn chuyển đổi, (3) Du học sinh tại Nhật, (4) Người đã từng ở Nhật. Nếu đã hoàn thành TTS 2 (3 năm) đạt yêu cầu, được MIỄN cả 2 kỳ thi.

CÓ. Đây là quyền lợi lớn nhất của Kỹ năng đặc định 2. Bạn được bảo lãnh vợ/chồng và con cái sang Nhật sống cùng. Con cái được đi học trường Nhật. Gia đình cũng được bảo hiểm y tế. Kỹ năng đặc định 1 thì KHÔNG được mang gia đình.

Sau khi có Kỹ năng đặc định 2 và cư trú liên tục 10 năm tại Nhật, bạn đủ điều kiện xin Vĩnh trú (永住権) nếu: (1) Thu nhập ổn định, (2) Đóng thuế + bảo hiểm đầy đủ, (3) Không vi phạm pháp luật. Vĩnh trú = không cần gia hạn visa, tự do nghề nghiệp.

Tính đến 06/2025: Kỹ năng đặc định 1, người Việt chiếm 44% (146,270/333,000), đứng #1. Kỹ năng đặc định 2, người Việt chiếm 72% (2,216/3,073), vượt trội so với tất cả quốc gia khác. Đây là minh chứng cho năng lực và sự nỗ lực của lao động Việt Nam tại Nhật.

Gồm 2 bài thi: (1) Thi kỹ năng nghề, trắc nghiệm + thực hành theo ngành (ví dụ: Kaigo 45 câu/60 phút, đạt 60%). (2) Thi tiếng Nhật, JLPT N4 hoặc JFT-Basic A2. Nếu đã hoàn thành TTS 2 đạt yêu cầu, được miễn cả 2 bài.

Thi tại TP.HCM và Hà Nội (tại Việt Nam) hoặc tại các trung tâm Prometric khắp Nhật Bản. Đăng ký qua website Prometric hoặc JAC (ngành xây dựng). Kết quả thường công bố sau 1-2 tuần. Đăng ký sớm 2 tháng, slot TP.HCM thường hết nhanh.

Được thi lại không giới hạn số lần. Tuy nhiên, mỗi thí sinh tối đa thi 3 lần/năm cho cùng ngành. Lệ phí thi mỗi lần từ ¥3,500-8,000 (không hoàn lại nếu vắng thi). Chuẩn bị kỹ 2-3 tháng thì tỷ lệ đậu có thể đạt 90%+.

Kỹ năng đặc định 1: trung bình ¥200,000-300,000/tháng, tùy ngành và vùng (quy đổi VNĐ phụ thuộc tỷ giá thời điểm). Kỹ năng đặc định 2: ¥250,000-400,000/tháng do vai trò quản lý/giám sát. Chưa tính tăng ca, thưởng, phụ cấp. Ngành Xây dựng và Cơ khí thường có mức lương khởi điểm cao hơn.

Kỹ năng đặc định 1 thường cao hơn TTS khoảng ¥30,000-80,000/tháng. Kỹ năng đặc định 2 có thể cao hơn TTS đáng kể nhờ vai trò giám sát/quản lý. Lý do: Tokutei là "lao động chính thức", lương phải tương đương người Nhật cùng vị trí theo quy định, trong khi TTS là chương trình "đào tạo" nên mức lương khác.

Ikusei Shuro (育成就労) là chương trình mới thay thế hoàn toàn TTS (TITP) do Quốc hội Nhật thông qua 06/2024. Bắt đầu 04/2027. Khác TTS: quyền lợi người lao động được bảo vệ tốt hơn, đào tạo tiếng Nhật bắt buộc, và thiết kế KẾT NỐI TRỰC TIẾP với Kỹ năng đặc định 1. TTS cũ sẽ bị xóa bỏ hoàn toàn vào 2030.

Nếu bạn đang là TTS hoặc sẽ sang Nhật trước 04/2027: Không ảnh hưởng trực tiếp, bạn hoàn thành TTS bình thường. Sau khi xong TTS, bạn vẫn chuyển sang Kỹ năng đặc định 1 như cũ. Giai đoạn chuyển tiếp (2027-2030) cả 2 hệ thống cùng tồn tại.

17 ngành, gần như trùng khớp với Tokutei Ginou, trừ 2 ngành: Hàng không và Vận tải ô tô (do yêu cầu đặc thù). Thiết kế này giúp người lao động chuyển đổi suôn sẻ từ Ikusei sang Kỹ năng đặc định 1 trong cùng ngành.

Vợ/chồng được cấp visa "Gia đình" (家族滞在). Với visa này, có thể xin giấy phép hoạt động ngoài tư cách cư trú (資格外活動許可) để làm part-time tối đa 28 giờ/tuần. Muốn làm full-time thì cần đổi sang visa lao động riêng.

技人国 (đọc là Gi-jin-koku) là tên gọi tắt của tư cách lưu trú "Kỹ thuật・Nhân văn・Quốc tế nghiệp vụ", dành cho người có bằng Đại học, muốn sang Nhật làm đúng chuyên ngành đã học. Khác với TTS (giới hạn 5 năm, không đưa gia đình) và Tokutei (5 năm, gia đình phải chờ lên Kỹ năng đặc định 2), visa 技人国 cho phép bạn: gia hạn không giới hạn, đưa vợ/chồng con sang ngay, tự do đổi công ty, và có lộ trình xin quyền cư trú vĩnh viễn (永住権, giống như thẻ xanh).

Có! ESUTECH liên kết với 5 trường ĐH đối tác (Bách khoa TP.HCM, Sư phạm KT TP.HCM, Bách khoa Đà Nẵng, Sư phạm KT Đà Nẵng, Lạc Hồng). Sinh viên từ năm 2 có thể đăng ký học tiếng Nhật song song với chương trình ĐH, khi tốt nghiệp đã có N4-N3 sẵn, rút ngắn thời gian chuẩn bị.

Vì thời gian đào tạo tùy thuộc năng lực đầu vào của bạn. Đã có N3 + kinh nghiệm: chỉ cần 4-6 tháng bổ sung kỹ thuật (học phí 39 triệu). Có nền tảng N4: 8-12 tháng (58 triệu). Bắt đầu từ 0: chương trình đầy đủ 12-18 tháng (94 triệu). Lưu ý: phí giới thiệu kỹ sư = 0 VNĐ; bạn chỉ đóng học phí đào tạo, có hợp đồng và hóa đơn rõ ràng. Học viên đóng học phí theo đợt, có thể ghi nợ học phí. Có học bổng lên đến 24 triệu khi đạt kết quả học tập tốt.

Không. Với visa 技人国, bạn làm đúng chuyên ngành ĐH đã học: thiết kế cơ khí (CAD, CATIA), phát triển phần mềm (IT), quản lý kỹ thuật sản xuất, thiết kế kiến trúc... Luật Nhật quy định rõ: visa này dành cho công việc thiết kế, phát triển, quản lý, không phải lao động trên dây chuyền. Nếu công việc thực tế không đúng như mô tả, bạn có quyền phản ánh theo pháp luật Nhật.

Rất nhiều. Năm 1-5: tích lũy kinh nghiệm, nâng tiếng Nhật N1, thu nhập tăng dần theo năng lực. Sau 5-10 năm: bạn có thể lên vị trí quản lý, chuyên gia trong DN, xin quyền cư trú vĩnh viễn (永住権, sống vĩnh viễn tại Nhật, không cần gia hạn visa). Hoặc bạn có thể trở về Việt Nam với nền tảng kỹ thuật Nhật + tiếng Nhật + mạng lưới quan hệ, làm quản lý cho DN Nhật tại VN, hoặc khởi nghiệp. Cả hai hướng đều khả thi, tùy hoàn cảnh và lựa chọn của bạn.

Được, ngay từ đầu, đây là khác biệt lớn nhất so với TTS và Kỹ năng đặc định 1 (hai loại visa này không cho đưa gia đình). Với visa 技人国, vợ/chồng được cấp visa "gia đình" (家族滞在), sang Nhật sống cùng bạn và được phép làm thêm tối đa 28 giờ/tuần. Con cái được đi học tại trường Nhật miễn phí (trường công).

Đúng là có con đường "nhanh", nhưng hãy hỏi: sang đó rồi làm gì? Nhiều người có visa kỹ sư nhưng tiếng Nhật yếu, kết quả là làm công việc không cần giao tiếp, không thăng tiến, và dễ bỏ cuộc. Dành 12-18 tháng chuẩn bị bài bản tuy lâu hơn, nhưng sang Nhật sẽ thật sự làm việc được, được đồng nghiệp tin tưởng, và phát triển lâu dài. Dữ liệu thực tế: kỹ sư qua ESUHAI có tỷ lệ gắn bó 83,3% sau 3 năm, cao hơn đáng kể so với kỹ sư Việt tuyển tại Nhật (khoảng 60%).

Đây là lo lắng hoàn toàn bình thường. Khác biệt văn hóa, nhớ nhà, áp lực công việc, ai cũng trải qua giai đoạn đầu khó khăn. Nhưng bạn không đơn độc: văn phòng ESUHAI JAPAN tại Tokyo có nhân viên hỗ trợ trực tiếp, phiên dịch khám bệnh, hướng dẫn thủ tục, làm cầu nối khi có vấn đề với công ty. Đây là hỗ trợ thực tế từ nhân viên Esuhai, không phải lời hứa chung chung.

Tối thiểu nên có N5 hoặc 150 giờ học tiếng Nhật (có chứng nhận). Một số trường chấp nhận zero Japanese nhưng sẽ khó xin COE và visa hơn. Nên chuẩn bị N5 trước khi nộp hồ sơ.

Các khoản bạn đóng trực tiếp cho trường tại Nhật: trường Nhật ngữ 70-90 triệu/năm, đại học 80-150 triệu/năm (học phí). Sinh hoạt phí cá nhân: 80-120 triệu/năm tùy thành phố. Tham khảo cho năm đầu khoảng 165-275 triệu; đây là các khoản đóng cho trường và chi tiêu cá nhân, không phải mức thu của Tikme; các khoản hỗ trợ/dịch vụ (nếu có) được báo riêng, minh bạch theo hợp đồng. Có thể giảm đáng kể nếu có học bổng.

Học bổng MEXT (chính phủ Nhật) cạnh tranh cao nhưng rất giá trị, miễn phí toàn bộ. Học bổng JASSO và trường dễ hơn, giảm 30-50% học phí. Nên tìm hiểu và đăng ký sớm, nhiều suất mở trước kỳ nhập học 6-12 tháng.

Làm thêm 28h/tuần × 1,000-1,200 yên/giờ = 12-15 man/tháng (khoảng 14-20 triệu VNĐ), đủ trang trải sinh hoạt cơ bản. Kỳ nghỉ được làm 40h/tuần, kiếm nhiều hơn. Tuy nhiên, không nên chỉ dựa vào làm thêm, hãy ưu tiên học tập.

Có nhiều con đường: (1) Chuyển visa Kỹ sư nếu tốt nghiệp ĐH tại Nhật và có công ty bảo lãnh, (2) Chuyển KNĐĐ nếu có kỹ năng + N4, (3) Visa kinh doanh nếu mở công ty. Khoảng 35% du học sinh Việt chọn ở lại Nhật.

Tokyo có nhiều cơ hội việc làm part-time và sau tốt nghiệp, nhưng chi phí sinh hoạt cao hơn 30-50%. Các tỉnh như Osaka, Fukuoka, Nagoya chi phí thấp hơn, ít cạnh tranh, và có các trường ĐH tốt. Tùy ngân sách và mục tiêu của bạn.