Hoàng Văn Thiệu

Từ một Kỹ sư trẻ tự tin đến những lần liên tiếp thất bại

Anh Hoàng Văn Thiệu, sinh năm 1984, quê Thanh Hóa, hiện là Phó Giám đốc Công ty TNHH KATO MP Việt Nam (KATO GROUP) và là Cựu Kỹ sư Esuhai - JPC (Kaizen).

Những ngày mới tốt nghiệp Đại học, anh từng nằm trong nhóm 5 người có điểm cao nhất lớp 90 người. Có thành tích học tập tốt, lại biết một chút tiếng Nhật, anh bước vào thị trường việc làm với sự tự tin và kỳ vọng về một mức lương khá. Nhưng thực tế nhanh chóng khiến anh phải nhìn lại. Gần như các cuộc phỏng vấn tại những công ty anh ứng tuyển đều thất bại. Anh bắt đầu làm lại CV và tìm kiếm những hướng đi khác.

Anh từng làm tại Công ty Sanko Mold Việt Nam trong Khu công nghiệp Amata, sau đó chuyển sang Công ty Shiogai Seiki, làm việc tại phòng kỹ thuật và nằm trong nhóm 5 Kỹ sư đầu tiên được tuyển vào để đào tạo, hướng đến công việc tại phòng thiết kế. Thế nhưng sau một thời gian, anh vẫn chưa tìm được hướng đi mà mình mong muốn. Cho đến khi một người anh từng đi Nhật về khuyên: “Em đến Esuhai phỏng vấn đi Nhật đi.”

Những ngày chật vật trước khi đi Nhật

Giai đoạn chuẩn bị trước khi đi Nhật là một trong những khoảng thời gian khó khăn nhất. Như chính anh nhớ lại, đó là những ngày “nhiều chông gai, gập ghềnh ngay từ đầu”. Khi ấy, anh chỉ còn khoảng 2 triệu đồng trong người và không có người thân ở TP.HCM. Anh ở ghép tại một khu trọ gần cầu Tham Lương. Trong khi những người cùng phòng đi làm cả ngày, tối về nghỉ ngơi hoặc sinh hoạt riêng, anh dành phần lớn thời gian để học. Điều khó khăn là anh đã bỏ một năm, gần như quên cả những chữ cái cơ bản, trong khi các bạn cùng lớp vừa tốt nghiệp và vẫn duy trì được nhịp học.

Để bắt kịp, anh phải học vào những khoảng thời gian mà người khác đã nghỉ ngơi. Có hôm gần 12 giờ đêm anh mới bắt đầu mở sách. Anh học đến 2 giờ sáng, đặt báo thức 5 giờ để dậy ôn bài cho kỳ thi hôm sau. Bên cạnh việc học tiếng Nhật, anh còn cố gắng duy trì thành tích để có học bổng. Nhưng rồi áp lực cuộc sống ngày càng lớn. Anh không còn nhiều thời gian để học, khoản học bổng cũng giảm dần.

Có những buổi sáng, anh chỉ rút 10.000 đồng để mua một gói xôi, ăn 5.000 đồng và dành lại 5.000 đồng cho ngày hôm sau. Đến một thời điểm, tình trạng thiếu ngủ kéo dài cùng áp lực cơm áo gạo tiền khiến anh nghĩ đến việc xin nghỉ. Nhưng ngay lúc tưởng như phải dừng lại, một cơ hội khác đã xuất hiện.

Đậu phỏng vấn Nhật Bản ngay khi muốn bỏ cuộc

Thời điểm anh xin nghỉ cũng là lúc Esuhai đã đăng ký cho anh tham gia phỏng vấn một công ty Nhật Bản. Không còn đặt quá nhiều áp lực vào kết quả, anh bước vào buổi phỏng vấn với tâm thế thoải mái. Và anh trúng tuyển!

Cơ hội sang Nhật mở ra khi trong túi anh gần như không còn tiền. Những người bạn cùng lớp KS3 đã mỗi người góp 200.000 - 300.000 đồng, cùng giúp anh vượt qua khoảng thời gian khó khăn trước ngày xuất cảnh. Một kỷ niệm đặc biệt khác là ngày anh xuất cảnh sang tỉnh Toyama - Nhật cũng chính là ngày 20/5/2009 - đúng ngày sinh nhật anh. Bố mẹ và anh em đều ở quê, còn anh một mình bước vào hành trình mới. Đó là một ngày vui vì được xuất cảnh, nhưng cũng là một ngày khiến anh cảm thấy tủi thân và xúc động. Đến hôm nay, ký ức ấy vẫn còn nguyên cảm xúc trong anh.

Từ những công việc nhỏ đến làm chủ kỹ thuật

Với anh, việc sang Nhật ngay từ đầu không chỉ hướng đến một mục tiêu tài chính. Anh mong muốn có được tài chính, tiếp cận công nghệ, đồng thời gặp gỡ đối tác, khách hàng và những người cùng làm nghề. Ba yếu tố đó trở thành nền tảng để anh hướng đến một mục tiêu dài hạn hơn: phát triển sự nghiệp trong ngành cơ khí và có thể đưa những kỹ thuật đã học được về Việt Nam.

Sau một thời gian làm việc tại Toyama, anh tiếp tục chuyển sang một công ty khác ở Hiroshima, mở ra chặng đường mới trong hành trình phát triển nghề nghiệp. Từ trải nghiệm của mình, anh mong muốn một ngày có thể tập hợp những người đã học được kỹ thuật tại Nhật để chia sẻ lại cho các thế hệ sau, góp phần thúc đẩy sự phát triển của khoa học kỹ thuật tại Việt Nam.

"Anh đi Nhật không chỉ để có thêm thu nhập, mà quan trọng hơn là để nhìn thấy mình có thể làm được gì cho tương lai."

Đi Nhật để tích lũy cho một mục tiêu dài hơn

Với anh, việc sang Nhật ngay từ đầu không chỉ hướng đến một mục tiêu tài chính. Anh mong muốn có được tài chính, tiếp cận công nghệ, đồng thời gặp gỡ đối tác, khách hàng và những người cùng làm nghề. Ba yếu tố đó trở thành nền tảng để anh hướng đến một mục tiêu dài hạn hơn: phát triển sự nghiệp trong ngành cơ khí và có thể đưa những kỹ thuật đã học được về Việt Nam. Từ trải nghiệm của mình, anh mong muốn một ngày có thể tập hợp những người đã học được kỹ thuật tại Nhật để chia sẻ lại cho các thế hệ sau, góp phần thúc đẩy sự phát triển của khoa học kỹ thuật tại Việt Nam.

Năm 2014, anh trở về Việt Nam. Sau một thời gian làm việc và tích lũy kinh nghiệm, anh kết nối lại với những người anh em từng quen biết trong thời gian ở Nhật, cùng góp vốn thành lập KATO Group, tiếp tục phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực Cơ khí tại Việt Nam.

Từ Cựu Kỹ sư Esuhai đến Phó Giám đốc công ty Cơ khí

Hành trình của anh Hoàng Văn Thiệu hôm nay là một chặng đường dài được tạo nên từ rất nhiều bước nhỏ. Từ một Kỹ sư trẻ từng liên tục thất bại khi tìm việc, đến những ngày chật vật tại KS3; từ những đêm học tiếng Nhật đến 2 giờ sáng, những buổi sáng chỉ có một gói xôi 5.000 đồng, đến những ngày làm việc tại Nhật và từng bước làm chủ kỹ thuật. Những trải nghiệm ấy trở thành nền tảng để anh tiếp tục phát triển trong lĩnh vực cơ khí và đảm nhận vai trò Phó Giám đốc Công ty TNHH KATO MP Việt Nam (KATO GROUP).

Ở vị trí hiện tại, mục tiêu của anh vẫn không dừng lại ở sự phát triển cá nhân. Đó cũng là cách một người từng đi Nhật để học nghề tiếp tục viết tiếp hành trình của mình - tích lũy từ Nhật Bản, phát triển tại Việt Nam và tạo thêm giá trị cho thế hệ sau.