Chủ động nắm bắt cơ hội nghề nghiệp tại Nhật Bản cùng TGĐ Lê Long Sơn

18 tuổi đi Nhật: bắt đầu sớm để tích lũy kinh nghiệm

Một trong những câu hỏi được đặt ra là trường hợp bạn trẻ sinh năm 2008, dự định sang Nhật theo chương trình Thực tập sinh và sau đó tiếp tục du học tại Nhật. Theo TGĐ Lê Long Sơn, đây là một hướng đi có thể cân nhắc khi người trẻ xác định rõ mục tiêu và chuẩn bị nghiêm túc.

Đặc biệt, việc sang Nhật từ tuổi 18 có thể là cơ hội để rèn luyện tính tự lập, trưởng thành trong môi trường mới và tích lũy kinh nghiệm thực tế. Nếu có định hướng học tiếp, người trẻ có thể cân nhắc những ngành học liên quan đến kinh nghiệm nghề nghiệp đã tích lũy, đồng thời chú trọng nâng cao năng lực ngoại ngữ.

Từ câu hỏi này, TGĐ Lê Long Sơn cũng chia sẻ về Trường JPC - nơi đào tạo định hướng tiếng Nhật và kỹ năng nghề, giúp người trẻ có sự chuẩn bị bài bản hơn trước khi bước vào môi trường làm việc tại Nhật Bản.

Chọn công việc: đừng chỉ nhìn vào mức lương

Với câu hỏi về việc lựa chọn công ty trả lương theo tháng hay theo giờ, TGĐ Lê Long Sơn phân tích rằng người lao động không nên chỉ nhìn vào con số thu nhập.

Mức lương cần được đặt trong mối tương quan với khu vực sinh sống, chi phí sinh hoạt và đặc điểm ngành nghề. Một công việc có mức lương cao hơn nhưng đi cùng với chi phí sinh hoạt cao cũng cần được cân nhắc trên tổng thể.

Vì vậy, khi lựa chọn công việc tại Nhật, người trẻ cần tìm hiểu về ngành nghề, khu vực, điều kiện làm việc, mức thu nhập và cơ hội phát triển, thay vì chỉ tập trung vào một tiêu chí duy nhất.

Học tiếng Nhật cần được duy trì trong suốt hành trình

“Đi Nhật làm việc có thời gian học tiếng Nhật không?” cũng là câu hỏi được đặt ra tại chương trình.

TGĐ Lê Long Sơn chia sẻ về việc chủ động học tiếng Nhật trong quá trình làm việc, trong đó có thể tận dụng các công cụ hỗ trợ học tập như ChopChep để duy trì việc học và nâng cao năng lực ngôn ngữ.

Tinh thần chủ động học hỏi cũng được nhấn mạnh qua câu hỏi của một bạn trẻ 18 tuổi mới tham gia chương trình JPC. Học không chỉ là tiếp nhận kiến thức, mà cần chủ động đặt câu hỏi để hiểu rõ, nhớ lâu và biết cách áp dụng vào thực tế.

Đừng vội đi nhanh, hãy chuẩn bị tốt trước khi đi

Khi một bạn trẻ hỏi về việc phỏng vấn trước khi sang Nhật làm việc, TGĐ Lê Long Sơn đã chia sẻ chi tiết và cách thức, đặc biệt nhấn mạnh rằng không nên chỉ đặt mục tiêu đi Nhật thật nhanh mà bỏ qua quá trình chuẩn bị.

Trước khi xuất cảnh, việc học tiếng Nhật, rèn luyện kỹ năng nghề, tìm hiểu văn hóa và chuẩn bị tâm thế làm việc sẽ giúp người lao động chủ động hơn khi bước vào môi trường mới.

Đồng hành cùng quá trình tìm hiểu và lựa chọn này còn có Tikme - nền tảng được TGĐ Lê Long Sơn cùng các cộng sự xây dựng, cung cấp thông tin và nội dung giúp người trẻ tìm hiểu rõ hơn về các hướng đi, ngành nghề và cơ hội làm việc tại Nhật Bản.

Sau 3 năm Thực tập sinh, đâu là bước tiếp theo?

Một câu hỏi khác nhận được sự quan tâm là sau khi hoàn thành 3 năm Thực tập sinh, người lao động có thể tiếp tục quay lại Nhật làm việc hay không.

Tại chương trình, TGĐ Lê Long Sơn chia sẻ về lộ trình Kỹ năng đặc định và những lựa chọn tiếp theo sau thời gian Thực tập sinh. Để mở rộng cơ hội cho chặng đường sau này, người lao động cần chú trọng học tiếng Nhật, nâng cao tay nghề và hoàn thành tốt công việc trong thời gian làm việc tại Nhật.

Bên cạnh đó, khi gặp khó khăn trong quá trình làm việc, người lao động có thể nhận được sự hỗ trợ từ các bên liên quan như công ty, nghiệp đoàn và Esuhai. Tuy nhiên, năng lực, thái độ và tinh thần chủ động thích nghi của mỗi người cũng là những yếu tố quan trọng trong quá trình làm việc và phát triển tại Nhật.

Đi Nhật để mở rộng cơ hội, không chỉ để kiếm tiền

Từ những câu hỏi tại chương trình, có thể thấy mỗi người trẻ đến với hành trình Nhật Bản từ một xuất phát điểm khác nhau. Có bạn 18 tuổi đang tìm hướng đi đầu tiên; có người 26 tuổi đã có kinh nghiệm trong ngành nhà hàng - khách sạn và muốn tiếp tục phát triển; cũng có những bạn quan tâm đến cơ hội sau khi hoàn thành thời gian Thực tập sinh.

Qua các phần tư vấn, TGĐ Lê Long Sơn nhấn mạnh cách nhìn về hành trình tại Nhật như một quá trình học nghề, học hỏi, rèn luyện và tích lũy kinh nghiệm, thay vì chỉ tập trung vào thu nhập trong một khoảng thời gian nhất định.

Khi được chuẩn bị phù hợp về tiếng Nhật, nghề nghiệp, kỹ năng và thái độ, mỗi trải nghiệm tại Nhật có thể trở thành một phần nền tảng cho chặng đường sự nghiệp lâu dài.